OVERTIME PAY CALCULATOR · 2026
这次加班，
应该值多少？
分别填写工作日、休息日和法定节假日加班时长，按常见标准工时制折算加班工资。计算过程在浏览器本地完成，不上传工资数据。
✓ 免费使用✓ 公式公开✓ 输入不上传
加班工资估算
预计加班工资合计¥ 0.00
工作日1.5倍¥0.00
休息日2倍¥0.00
法定节假日3倍¥0.00
2026加班费怎么算
《劳动法》第四十四条规定：工作日延长工作时间支付不低于工资的150%；休息日工作且不能安排补休时支付不低于200%；法定休假日工作支付不低于300%。
- 小时工资＝月工资计算基数÷21.75÷每日标准工时。
- 默认每日标准工时为8小时。
- 休息日如已安排补休，是否另付加班费应结合适用规则判断。
本工具适合标准工时制下的初步自查，不构成法律意见。综合计算工时、不定时工作制及各地工资基数规则可能不同，请以劳动合同、当地规定和主管部门意见为准。
公开计算公式
工作日加班费＝小时工资 × 时数 × 1.5休息日加班费＝小时工资 × 时数 × 2法定节假日加班费＝小时工资 × 时数 × 32026中秋、国庆加班工资：哪几天是3倍
法定节假日与连休中的休息日算法不同。请按实际排班，把对应时数分别填入上方“法定节假日”和“休息日”栏。
中秋节：9月25日至27日
9月25日（中秋节）农历中秋当日为法定节假日；安排工作，按不低于工资的300%支付。
9月26日—27日周末休息日；安排工作且不能补休时，按不低于工资的200%支付。
国庆节：10月1日至7日
10月1日—3日国庆节法定节假日；安排工作，按不低于工资的300%支付。
10月4日—7日放假调休时段；如属于休息日且安排工作又不能补休，按不低于工资的200%支付。
9月20日、10月10日官方安排为上班日。仅因当天是周末，并不自动按休息日加班计算。
日期依据：《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅2026年放假通知。具体排班、工时制度和加班工资计算基数请以劳动合同及当地规定为准。
算清时间价值，也记录自己的节奏
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